Notre Cabinet intervient à vos côtés pour vous accompagner dans la gestion des ressources humaines ou dans le cadre de toute problématique en droit du travail à laquelle vous êtes confronté, plus particulièrement:
Conseil sur les problématiques juridiques RH au quotidien :
- Embauche de salariés
- Vie du contrat de travail (rémunération, modification du contrat de travail, procédures disciplinaires…)
Départ de salariés :
- Procédure de licenciement pour motif personnel (disciplinaire et non disciplinaire) ou pour motif économique
- Rupture conventionnelle
Intervention devant le Conseil de prud’hommes :
- A l’occasion de procédures de référé initiées par un ou plusieurs salariés
- Au fond, par exemple à l’occasion de contestation de licenciement ou demandes de résiliation judiciaires ou prise d’acte de la rupture du contrat de travail
Problématiques pénales auxquelles l’entreprise peut être confrontée :
- Poursuites pénales consécutives à accident du travail (blessures involontaires)
- Infractions à la législation sur le temps de travail
- Harcèlement moral / sexuel
VOVARD AVOCAT 